Accompagnement des Experts comptables

Mon métier, accompagner les experts comptables dans la gestion de leur mission sociale, que ce soit dans le cadre de la gestion des Ressources Humaines de leurs équipes ou de celle de leurs clients.
A votre service, 15 ans de mission sociale en Cabinet d’expertise comptable !

Externalisation de la paie

Gestion des bulletins de paie et de l’administration du personnel sur un portefeuille donné dans le cadre d’une mission temporaire (remplacement, accroissement exceptionnelle de l’activité,…)

Externalisation de la paie du Cabinet

Pour plus de discrétion et pour préserver le climat social certains Cabinets préfèrent externaliser la gestion RH de leur cabinet à un tiers.

Création d’un service social

La mission sociale est un domaine d’expertise que de moins en moins de comptables souhaitent conserver car elle génère un temps précieux qu’ils peuvent utiliser pour développer leur expertise dans le domaine qui les intéresse le plus ! Je vous propose la mise en place de votre service social à travers différentes étapes :
  • Le Recrutement d’un (e) Responsable ou comment l’éviter en recherchant les compétences disponibles en interne afin d’éviter la perte de temps sur un recrutement externe (évaluation technique et motivation des collaborateurs).
  • La mise en place et l’harmonisation des procédures de travail.

Développement du Service social

Aide à la mise en place de nouveaux services, mise en place et participation à des commissions de recherche et développement en lien avec l’actualité.

Externalisation de missions exceptionnelles

  • Affichage obligatoire
  • Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels
  • Elections du CSE
  • Audit Social
  • Contrôle URSSAF